A compter de mars 2021, le service des Missions temporaires devient le service Intérim, en déployant de nouveaux moyens et de nouvelles compétences à destination des collectivités de la Haute-Saône. Celles-ci peuvent faire appel au service Intérim pour trouver un agent dans le cadre :

• d’un remplacement (congé maladie, le temps d’un congé ou d’une formation…),
• d’un accroissement temporaire d’activités (travaux saisonniers, organisation de manifestations…),
• dans l’attente du recrutement d’un personnel statutaire,
• de la mise en œuvre d’un projet nécessitant l’intervention ponctuelle d’un agent spécialisé.

Reconnu pour ses compétences dans le recrutement des agents administratifs et secrétaires de mairie, le service Intérim a investi le domaine de la recherche et de la sélection de profils techniques (service des espaces verts, entretien des voiries, surveillance et gestion de l’assainissement…).

Dominique Hacquard accompagne les collectivités, il participe à la définition des compétences et habilitations requises. Grâce à divers outils d’identification de profils techniques, il propose les plus compétents à la collectivité.

Christelle Boetsch est spécialisée dans le recrutement de différents profils issus :

• des métiers administratifs :  secrétaires de maire, agent d’accueil, agent comptable…
• de la filière médico-sociale et de l’animation : auxiliaire de puériculture, ATSEM, animateur…
• du secteur culturel : animateur du patrimoine, agent de bibliothèque, etc.

Une procédure simplifiée !
Définissez les besoins de votre collectivité pour sa prochaine mission intérim,
en complétant ce formulaire.

Le + pour la collectivité !

L’agent intérimaire est recruté et employé par le CDG 70. Il est mis à disposition d’une collectivité. Le service Intérim assure la rédaction du contrat de travail, le suivi et la paie de l’agent recruté temporairement.

A noter :  si votre collectivité n’a pas préalablement conventionné avec le CDG 70, le recrutement d’un agent en intérim pourrait être retardé jusqu’à la résolution de cette étape indispensable. Aussi, en anticipant sur de futurs besoins intérimaires, le service Intérim vous suggère de conventionner, après délibération de l’organe délibérant, avec le CDG 70, en complétant les documents suivants :

• Convention pour souscrire au service Intérim, cliquez ici
• Modèle de délibération, cliquez ici

Seule la mise en œuvre d’une mission intérimaire engage des frais de gestion pour la collectivité recruteuse.  Le conventionnement au service Intérim est entièrement gratuit et sans engagement.

Vous souhaitez compléter votre temps de travail ou intégrer la fonction publique,
proposez votre candidature en remplissant ce formulaire. 
Le service Intérim vous contactera sous les meilleurs délais.