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Assurer la continuité de services

Par la mise à disposition de personnel

Vos besoins, votre demande

Pour plusieurs motifs :

  •  Indisponibilité momentanée d’un agent (congés annuels, maladie, maternité, parental…)
  • Compensation de temps partiel
  • Accroissement temporaire d’activité
  • Besoin de renfort
  •  Besoin saisonnier
  • Vacance temporaire de poste

Attente du recrutement d’un personnel statutaire

Le CDG 70 vous propose :

  •  Une affectation rapide de personnel formé pour assurer la continuité de votre service
  •  Un personnel polyvalent sur des profils divers

Dans de nombreuses filières :

– Administrative
– Technique
– Médico-sociale
– Animation
– Culturelle
– Sportive

Notre service dans le détail

Les avantages pour vous :

  • Vous choisissez l’agent : orienté par vous-même ou sur la base de nos CV
  • Un moyen de tester l’agent avant de le recruter en direct

Une rémunération déterminée par vous :

  • Une gestion de l’agent externalisée
  • Une affiliation UNEDIC assurée par le CDG 70
  • Une adaptation à vos besoins
  • Un allégement des formalités avec la prise en charge de toutes les étapes de recrutement jusqu’à la fin de la mission

La qualification et le suivi pour les secrétaires de mairie

  •  Une préparation aux missions (formation préalables, immersion…)
  •  Un suivi individualisé des agents par une secrétaire de mairie recrutée au sein du service (tuilage, accompagnement sur site lors de la prise de poste et pendant la mission, évaluations…)
  • Une boîte à outils dédiée au poste de secrétaire de mairie

Les étapes administratives : pour recourir au service, vous devez avoir préalablement à l’intervention avoir :

  •  délibéré pour adhérer
  •  conventionné avec le CDG 70

Attention: contactez le service pour avoir des informations ou vous assurer que votre adhésion est toujours effective

Tarifs

Le CDG 70 facture à la collectivité / l’établissement public :

  • Emplois relevant de la filière administrative : 10 % du traitement brut et des charges de toute nature
  • Emplois relevant des autres filières : 8 % du traitement brut et des charges de toute nature
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