Le rapport d’activité annuel est un document essentiel pour un Centre Départemental de Gestion (CDG) de la Fonction Publique Territoriale, comme celui de la Haute-Saône. Il présente plusieurs bénéfices importants pour l’organisation et ses parties prenantes :

1. Transparence

En tant qu’établissement public, le CDG est soumis à une obligation de transparence envers ses usagers, les collectivités affiliées, et les autorités de tutelle. Le rapport d’activité permet de répondre à cette exigence, en fournissant une vue d’ensemble des actions menées au cours de l’année.

2. Suivi de l’activité

Ce rapport permet de faire un bilan sur les missions exercées, telles que la gestion des carrières des fonctionnaires, les concours, l’accompagnement en matière de formation, ou encore le suivi des conditions de travail. Cela permet de mesurer l’efficacité du CDG dans l’accomplissement de ses tâches.

3. Évaluation de la performance

Le rapport permet d’évaluer la performance du centre et de s’assurer que les objectifs fixés ont été atteints. Il permet de repérer les domaines où des améliorations sont nécessaires et d’établir des priorités pour l’année suivante.

4. Outil de communication

Le rapport d’activité constitue un outil de communication interne et externe. Il informe les élus locaux, les agents territoriaux, et les citoyens des réalisations et des projets en cours, tout en valorisant les actions du CDG auprès de ses partenaires.

5. Orientation pour l’avenir

Enfin, il permet de préparer l’avenir en définissant les orientations stratégiques pour les années à venir, en s’appuyant sur les résultats obtenus et les tendances observées.

En résumé, le rapport d’activité annuel du Centre Départemental de Gestion de Haute-Saône est un outil central pour assurer la transparence, évaluer la performance, communiquer les actions menées, et préparer les orientations futures.