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Les dispositifs d’évolution professionnelle

Le CDG 70 a élaboré une offre de service complète, avec un suivi personnalisé adapté en fonction de la situation individuelle de l’agent et de la finalité recherchée.

Garant des principes de neutralité et de confidentialité, le référent « parcours professionnel » du CDG 70, formé à l’accompagnement des trajectoires professionnelles, apporte son expertise au regard de sa connaissance du statut de la fonction publique territoriale, des métiers territoriaux, du marché de l’emploi, du secteur de la formation et des évolutions réglementaires.

 

Contact

Julie Colnot
mobilite@cdg70.fr
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