Le service social

Une ligne directe : 07 86 28 66 93 ou courriel

L’objectif premier est de garantir le bien-être des agents, en favorisant l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.
L’intervention de l’assistante sociale du travail recouvre différents domaines :

les démarches administratives (information en matière de prestations familiales, d’aide au logement, d’accès aux soins médicaux…),
les préoccupations financières (évaluation budgétaire, aide à l’instruction d’un dossier de surendettement, montage des dossiers d’aides financières, mise en relation avec une conseillère en économie sociale et familiale…),
la vie familiale et sociale (séparation, deuil, situation des enfants, maladie…).

L’assistante sociale peut intervenir à la demande :

de l’agent en activité ou en arrêt,
du service de médecine préventive (médecin de prévention, le psychologue du travail, l’ergonome, la commission de maintien dans l’emploi) du CDG 70,
de la collectivité employeuse.

Pour adhérer au service social, téléchargez :

le modèle de délibération, en cliquant ici
la convention, en cliquant ici

Le service social est compris dans les conventions Service social
et Prévention et accompagnement au maintien dans l’emploi

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