Contenu de l’intervention
- Formation générale à la prévention des risques.
- Apprentissage théorique et pratique des gestes de premiers secours à réaliser lors d’un Accident de Travail (accident de service).
- Validation de la formation par une évaluation certificative (grille de certification des compétences SST).
- Envoi, par mail, de la carte SST dans la collectivité où l’agent est rattaché.
La formation initiale de Sauveteur Secouriste du Travail
La formation initiale s’adresse à un groupe de 4 à 10 personnes, et sa durée est de 14 heures. Elle peut être organisée sur plusieurs séquences espacées d’une durée permettant d’assurer la cohérence pédagogique de l’ensemble de la formation.
Aux 14 heures de formation, il convient d’ajouter, le cas échéant, le temps nécessaire pour traiter les risques spécifiques de la profession.
La périodicité de la formation initiale est fixée à 24 mois.
Maintien et Actualisation des Compétences (MAC) ou « recyclage » du Sauveteur Secouriste du Travail
La formation de Maintien et d’Actualisation des Compétences s’adresse à un groupe de 4 à 10 personnes, certifiées SST, et sa durée est de 7 heures au minimum. Elle peut être organisée sur plusieurs séquences espacées d’une durée permettant d’assurer la cohérence pédagogique de l’ensemble de la formation.
La périodicité de la formation de Maintien et d’Actualisation des Compétences est fixée à 24 mois.
Le CDG 70 dispose d’un formateur SST et organise des formations :
- dans ses locaux, au 27 avenue Aristide-Briand à Vesoul
- au sein des collectivités
Pour tout renseignement s’adresser au service prévention du CDG 70 : 03 84 97 02 48 – sattler.prevention@cdg70.fr