Mise à jour du 24 février 2026 :
Les listes d’aptitude de l’année 2026 pour la promotion interne sont disponibles ci-dessous :
Rédacteur dérogatoire secrétaire général de mairie
Rédacteur principal 2ème classe
Pour rappel, la nomination de l’agent inscrit sur la liste d’aptitude n’est possible que sous réserve de l’existence d’un emploi vacant correspondant et du respect de la procédure de recrutement (déclaration de vacance d’emploi et respect du délai de publicité de cette vacance).
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Information postée le 19 décembre 2025 :
Nous avons l’honneur de vous informer que les documents relatifs à la promotion interne de droit commun et à la promotion interne dérogatoire au grade de rédacteur pour les secrétaires généraux de mairie de communes de moins de 2000 habitants sont disponibles ci-dessous.
Nous vous rappelons que le Président du Centre de Gestion a fixé ses Lignes Directrices de Gestion par arrêté n°2021-036 accessible par voie numérique : Arrêté n°2021-036
De même, pour rappel, il est entendu que chaque collectivité et établissement public devra avoir préalablement établi ses Lignes Directrices de Gestion et notamment faire état des critères concernant la sélection des candidats qui seront proposés à la promotion interne avant tout dépôt d’un dossier de candidature.
Le dossier de candidature est à retourner au CDG70, accompagné des pièces justificatives demandées, pour :
Le 23 janvier 2026 dernier délai (date limite de réception des dossiers)
Concernant la promotion interne de droit commun, une lettre de motivation est demandée. Elle consiste pour l’agent à mettre en avant son parcours professionnel et démontrer sa capacité à exercer des missions relevant du grade envisagé.
Par conséquent, tout dossier déposé ou reçu après le 23 janvier 2026 sera considéré comme non recevable et ne fera l’objet d’aucune instruction.
NB : Il est précisé que les candidats à un grade relevant des catégories A et B, à l’exception des candidats à la promotion interne dérogatoire au grade de rédacteur réservée aux secrétaires généraux de mairie, seront soumis à un entretien devant une commission ad hoc.
Pour les promotions internes de catégorie C, à savoir celle d’agent de maîtrise, l’entretien n’aura lieu que dans l’hypothèse où il serait nécessaire de départager des candidats présentés au titre de l’examen lorsque le quota ne permet pas l’inscription de tous les candidats.
Ces entretiens seront organisés les 23 et 24 février 2026.
Le centre de gestion reste à votre disposition pour toute information ou précision complémentaire : carassus.carrieres@cdg70.fr ou pernot.carrieres@cdg70.fr
Documents à télécharger :