Une erreur de « casting » est coûteuse et le recrutement est un des axes fondamentaux de la politique des ressources humaines de votre collectivité. C’est pourquoi nous pouvons vous accompagner dans vos démarches de recrutement. Nous travaillons avec vous pour identifier et sélectionner vos futurs talents.»
Vos besoins, votre demande
Pourquoi faire appel au CDG 70 ?
- Bénéficier d’un accompagnement dans les démarches de recrutement
- Identifier et sélectionner des futurs talents
Pour nous adapter parfaitement à votre besoin, nous définissons ensemble notre niveau d’intervention. Nous pouvons prendre en charge l’intégralité de la procédure, ou n’intervenir que sur une partie spécifique.
Dans de nombreuses filières :
– Administrative
– Technique
– Médico-sociale
– Animation
– Culturelle
– Sportive
Notre prestation dans le détail
Définition du poste 
- Analyse des Besoins
- Rédaction de la fiche de poste
- Définition du profil de poste
- Sécurisation juridique
Sourcing
- Diffusion de l’annonce
- Réception et suivi des candidatures
Sélection et évaluation
- Analyse des CV
- Etablissement des grilles de sélection des candidatures et profils
- Elaboration des livrets d’entretien
- Organisation et participation à la commission de sélection
Choix final et intégration
- Analyse des entretiens
- Rédaction et restitution du procès verbal de la commission de sélection.
- Aide à la décision finale
Tarifs
Le CDG 70 facture à la collectivité / l’établissement public
- 250 € bruts par jours d’intervention. Sont inclus les frais d’impression des différents documents et supports établis par l’intervenant du CDG 70.
- Les frais de déplacement à hauteur de 0,32 € du kilomètre ainsi que, le cas échéant, les frais de repas d’un montant forfaitaire de 15,25 € (tel que précisé dans le décret du 3 juillet 2006).