Cette formation vise principalement à développer des axes de prévention en vue de réduire les risques liés à l’activité physique et ainsi préserver la santé des agents. Elle intervient, par ailleurs, dans le cadre de l’article R.4121-1 du Code du Travail qui précise que « l’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. Ces mesures comprennent :
- Des actions de prévention des risques professionnels et de la pénibilité au travail ;
- Des actions d’information et de formation ;
- La mise en place d’une organisation et de moyens adaptés. »
Contenu de l’intervention :
- Enjeu et intérêt de la prévention (Définition, caractérisation),
- Les acteurs de la prévention,
- Phénomène du risque (Environnement, danger, exposition au danger),
- Description de sa situation de travail (Enoncer les phases à risque des métiers et décrire les lésions éventuelles),
- Fonctions et limites du corps humain (Définition d’une activité physique, les différentes affections du corps humain),
- Les bonnes pratiques et exercices en cas concrets (Solutions organisationnelles adaptées en vue de réduire l’impact du risque physique + actions ergonomiques de gestes et postures).